2021-07-29
商場工作服等職業裝定制要符合審美潮流。飯店工作服作為服裝的一種,是美的載體,它必須傳達美、訴求美、隨時可裝的發展趨勢而發展,定制酒店工作服必須體現當代人的審美需求,同時也要體現出當代人的審美需求,才能被大眾接受,成為酒店工作服的發展趨勢。
各崗位對酒店工作服定制要求:
1、大堂經理負責接待大廳事務,為客人提供咨詢,投訴和其他業務。需要形象莊重、氣派、可信。工作服一般以正裝西服或禮服為主。
2、餐廳經理負責餐飲部的事務,處理客人的意見、要求等。需要較高的圖像識別和可信度。工裝大多是比較傳統的套裝形式。
3、客房部經理負責客房事務、人事管理。公司的形象需要專業化、嚴謹。衣服是行政風格,多是正裝。
4、總臺為賓客提供登記、咨詢等服務。需要形象端莊大方,服裝一般比較正規,類似行政風格。
5、迎賓禮儀型接待服務,形象要求華貴亮麗,體現酒店的檔次感,屬招牌形象。服飾分中西工,多為華服、旗袍等。
6、門童類似迎賓服務,形象要求氣派堂皇,著裝多為禮裝風格,常采用纓穗、徽章、鑲飾等華麗裝飾手法。
7、服務員為客人送行李、帶門等服務。在形象方面要求端正整齊,工作服相似但要簡潔一些。
8、負責點菜、送菜等服務的服務員,要求形象和藹宜人,心悅目。工裝設計空間大,能體現特色,風格各異。
9、保潔員經常保持大廳的干凈衛生。工作服要求用色隱蔽低調,造型簡潔,便于工作。
10、保安服裝有兩種較大區別的樣式,一種叫“硬保安”,形象要求干練、識別度高。這種保安服裝比一身的保安服裝更加注重裝飾,服飾配件較多,在感覺上增加了一些豪華感。另外一種叫“軟保安”,其服裝風格隨和、親密無間,以套裝類為主,類似于普通白領服,只在某些地方用酒店標識來區分。
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